今天又是被感动的一天。

给澳洲总部ELT做完大连公司Safety & Sustainability Presentation, 下楼去和Tia、Hannah分享了一下演示时总部管理层的问题，刚好赶上上午茶歇时间。大家聚在休息区欢声笑语，不一会儿，我的手中被塞了一个桃子，一个李子，另一个桃子，另一个李子，外加一个李桃。莲儿怕我拿不住，用个小塑料袋帮我盛起来了。

抱着满满的心意上楼，楼梯上被吴娜喊住了，也要给我东西。

我：“千万别给了，我都拿不住了。”

她刚洗过手，把手在工作服上抹了抹，说：“我的是一样小东西，不是吃的。早就想给了，拖到今天。”她从兜里掏出一个折叠了又折叠的纸块儿，让我回去看，她要回去工位了。

一层一层剥开纸块儿，是一封信：她在2021年从二楼马达车间去四楼支援工业开门机车间生产的时候，她看到的安全隐患和劳动效率问题，并且提出了自己的改善建议，而且，还画了图。刹那间，我又被感动了。吴娜，是我们马达车间的老员工，她以前和我聊天说，很遗憾自己没有受过高等教育，年轻的时候性格也是很内向，不善言谈。反而是这些年在我们公司，非常积极参与公司的培训，各种活动中也是大方活跃，畅所欲言。这次，她又把2021年的想法再次提给我，希望我看到，希望能有推进。

我11点和澳洲有会议，会议结束后，第一时间又回到马达车间，联合班长、设备维护工程师、生产经理再次回顾2021年、2022年和2023年对这个提议的回应，约好下午再次讨论实施的可行性。

回来办公室，邮箱里，有一封来自B&D Group执行总经理Murray Allen的信，他感谢我上午在ELT Meeting里的Safety & Sustainability Presentation, 他说：Fantastic leadership. I am always impressed by the engagement you get from your team.

Murray说得太对了，因为我的团队每位成员的参与，因为我们有很多吴娜这样做好自己本职工作的同时，又时刻为公司安全考虑的员工，才有我们康德玛科技（大连）有限公司今天的成绩。

下午“安全警示日”培训与演练之后，我和生产经理Tia直接去到工业开门机车间，复盘吴娜的建议，讨论合理性与可实施性，又请吴娜一起来到工业开门机车间现场，感谢她发声，肯定了她的建议，也向她说明了我们的更优化改进计划。吴娜充分了解并理解了新的方案，她更高兴公司有新的项目要启动。

谢谢大家。我们安全管理的口号See Say Do不只是适用于我们的安全管理，也适用于公司管理的各个方面，只要大家看到了说出来，我一定耐心倾听，整合资源，给大家及时答复#We take action.

如此地，被你们大家感动着，我充满了力量。我们一起继续努力往前走吧，能走多远走多远。

---------于齐，写于2024年7月16日安全警示日